Управление персоналом
Наша система успешно используется во многих отраслях таких как промышленность, банки, финансовые организации, здравоохранения, фармацевтика, производство, бухгалтерский учет и т.д. Система упращяет контроль над персоналом, автоматизирует получение информации о персонале, приказов, контрактов и т.д.
Системы управления персоналом позволяет контролировать
Персонал
- Хранение и обработка полной информации
- Подготовка и архивация электронных документов
- Подготовка отчетов для государственных органов, менеджеров компании
- Формирование структуры компании и персонала, анализ информации
- Мониторинг посещаемости, рабочего времени, производительности сотрудников
- Расчет табелей учета рабочего времени
- Выполнение финансовых расчетов
- Запись и регистрация инвентаря
- Уведомление приказов по службам sms, email,
- Выявление родственников и членов семьи среди сотрудников (сестра/брат, родитель, друг и т.д.)
- Система напоминания (на окончание срока действия паспортов, договоров, и т.д.)(► HR PDF описание)
Зарплата
- Инструменты отслеживания посещаемости,
- Расчет зарплаты, индивидуальная и стандартная форма расчета,
- Надбавки, премии, отпуска,
- Отсутствия, опоздания, дисциплинарные взыскания
- Надбавка к заработной платы в зависимости от количество работы, продаж и т.д.
- Командировки, уход за членом семьи, беременность, роды, семья, инвалидность,
- внедрение KPI, анализ
- Программа позволяет интеграцию с другими системами как производство, торговля, ... (► HR PDF описание)
Документооборот
С помощью встроенной системы Fast Report можно создавать разные индивидуальные отчеты
- Трудовые договоры,
- Наряды и соглашения,
- Уведомления и требования,
- Личный листок сотрудника,
- Утчет времени /Табель/,
- Документы о заработная плате,
- Необходимые ежемесячные отчеты,
- Разные отчеты предоставляемые по закону,
- Другие типы документов каторые вам необходимы (► HR PDF описание)
Дополнительные инструменты
- Защищенная база данных,
- Ограничение ролей и полномочий, прав пользователей,
- Многоязычный интерфейс,
- Интеграция с оборудованием контроля посещаемости,
- Система напоминаний
- Система планирования расходов и учета,
- Система управления заказами и проектов,
- Бесконечная возможность поиска и фильтрации,
- Графические отчеты, отчеты по личным требованиям,
- Интеграция с другими системами (CRM, ERP, Trade, Warehouse, ...) (► HR PDF описание)
